Дороговатенький сок получился

История старая (в статье по этой ссылке указаны не все важные детали), но всплыла в ленте Reddit, а история достаточно показательная. Кроме того, судебные разбирательства по этой истории велись достаточно долго, и окончательный вердикт суда был вынесен относительно недавно.
А история следующая. Некая Линда Аткинс работала кассиром в американской сети "Dollar General". Она страдала диабетом первой формы, сидела на инсулине, и когда у неё сахар в крови резко падал (гипогликемия), ей было необходимо срочно его повысить, чтобы не впасть в кому. Для быстрого повышения уровня сахара обычно достаточно выпить бутылочку апельсинового сока. (Ну, или же съесть кусок сахара или пару шоколадных конфет.)
Раньше, когда Линда еще не работала кассиром, она хранила свой сок в холодильнике в подсобке. Но после повышения ей пришлось работать одной за кассой. И в процессе работы пару раз были случаи, когда сахар у Линды резко падал, а она не могла оставить кассу и уйти в подсобку, и тогда она брала бутылку сока из стоящего рядом с кассой холодильника, выпивала её, после чего оплачивала сок в своей же кассе. При этом она ставила руководство в известность о случившемся.
До этого Аткинс просила разрешить ей держать собственную бутылку сока прямо у кассы. И менеджер ей отказал, сославшись на корпоративные правила.
Через некоторое время руководство квалифицировало два эпизода выпивания сока из холодильника магазина как нарушение так называемой "grazing policy" - запрета есть или пить продаваемые товары до их оплаты. После чего Аткинс уволили.
Аткинс подала в суд на Dollar General.
Федеральное жюри признало, что компания:
- не предоставила ей возможность справляться с гипогликемией;
- дискриминационно уволила её;
- фактически сама создала ситуацию, в которой сотруднице пришлось брать сок до оплаты.
Аткинс присудили:
- 27 565 долларов недополученной зарплаты;
- 250 000 долларов компенсации.
Итого - 277 565 долларов.
"Dollar General" обжаловали решение, утверждая, что Аткинс могла пользоваться таблетками глюкозы, конфетами или хранить сок в другом месте. Но 6-й окружной апелляционный суд оставил решение в силе. Суд подчеркнул: компания не может отказать сотруднице в разумном приспособлении, а затем уволить её за последствия этой же инвалидности и отказа в помощи.
Суд не постановил, что сотрудники вообще имеют право "воровать товар, если им плохо". Ключевым было другое:
- Аткинс заранее сообщила о диабете и попросила разрешить держать сок у кассы.
- Менеджер категорически отказал и не обсудил альтернативы.
- Она платила за каждую бутылку сразу после медицинского эпизода.
- Работала одна и в тот момент фактически не могла безопасно покинуть кассу.
Помимо 277 565 долларов самой Аткинс, суд отдельно взыскал с компании примерно 447 тысяч долларов судебных расходов и гонораров адвокатов. Таким образом, общий финансовый эффект решения составил около 724,5 тысячи долларов, а не только широко цитировавшиеся в СМИ 277 тысяч.
Ну что, поздравляем "Dollar General". Они сами себе злобные буратины.
P.S. Ну и тут, конечно, вспоминается широко известная история с женщиной, которая обожгла себе промежность в машине слишком горячим кофе из Макдональдса. Первоначально она требовала от Макдональдса только оплаты лечения от серьезных ожогов. Но те упёрлись, после чего адвокаты женщины в итоге стрясли с компании несколько миллионов, включая оплату всех судебных издержек.
Во-вторых, что за привязка к апельсиновому соку? С головой хватит вафли, леденца или того же куска сахара.
У меня в машине всегда леденцы барбариски. При первом намеке на падение сахара беру леденец и к тому времени как я его дем уже налаживается состояние.
В-третьих, первые ощущения гипогликемии приходят минут за 15 до первого дискомфорта. Времени более чем достаточно чтобы оплатить, а потом уже пить тот же сок.
Остальное не комментирую, но напомню, что у разных организмов могут быть совершенно разные реакции на одинаковые факторы.
Менеджер просматривает запись камеры с кассы (а то, что такая камера есть я уверен на 100%), находит нарушение. Кассир пишет объяснительную.
Вот когда беспилотник над головой летит или под дулом автомата стоишь - вот тогда прям чувствуешь падение сахара от стресса.
Только работаю я не коллаборантом, а на том же предприятии, что и 15 лет назад. И живу в той же квартире. А тут меня обвиняют, что я остался дома, а не пошел скитаться по миру с голой попой)
До этого Аткинс просила разрешить ей держать собственную бутылку сока прямо у кассы. И менеджер ей отказал, сославшись на корпоративные правила.
Получилось.
Несколько раз неподалёку что-то прилетело. В соседнем районе шахед убил машиниста и помощника прямо в кабине локомотива пассажирского поезда.
Сегодня пока 10 тревог, но и день ещё не окончен.
Стресс.
Было бы странно, если бы я тебя не заметил и не запомнил. Можешь гордиться, ты блевотным образом выделяешься даже среди обычного кремлеботского говна типа гомозека и прочих крысов.
Не на "том же предприятии". А на предприятии под оккупацией, работаешь на убийство своих же бывших соотечественников. Я надеюсь что СБС тебе и твоему предприятию передаст привет.
Про употребление чего либо, не лежащего на столе нет ни слова.
Можете любезно мне тыкнуть, если найдете в тексте.
Ненавидь весь мир.
Я ненавижу только мерзость у власти с обеих сторон, которая этой войной набивает себе карманы и узурпирует власть.
Закон США о защите инвалидов (ADA): Этот закон позволяет защите требовать от проигравшей компании полной оплаты рабочих часов адвокатов. Это сделано для того, чтобы обычные люди могли судиться с корпорациями.
Долгие суды: Дело началось в 2014 году, суд присяжных прошел в 2016 году, а финальную апелляцию компания проиграла только в 2018 году. За 4 года адвокаты потратили сотни часов на сбор документов и заседания.
а если бы она сначала пробила этот сок по кассе?
Так как она доходила до холодильника, то ещё была не в коме и значит, могла сок пробить.
При всем том, что менеджеры мудаки, можно всегда найти решение, тем более, что она знала, с кем имеет дело. Может, это и было её целью, чтобы ее так несправедливо уволили, мало ли?
Ещё раз, ты знаешь, на кого работаешь. Если видишь такое к себе отношение-или увольняешься или играешь по их правилам. Покупатель может пробить пустую бутылку или упаковку, а она нет. Если потом по камерам из-за копеечного сока следили.
А мерять сахар можно с помощью датчика непрерывного мониторинга, который можно две недели носить не снимая.
Скажите, вы и правда врач?..
Что касается "знаешь, на кого работаешь", то она могла устроиться на работу при другом менеджере, и какое-то время все могло быть в порядке. А потом менеджмент сменился и новый менеджер решил, что ему так не нравится.
Я думаю, что после такого убытка, причиненного компании, этот менеджер работает где-то в совсем другом месте. И поделом...
Не умаляя мудачества менеджмента (и очень правильно, что их наказали), все равно не понимаю этой привязанности к соку. Вот, например, быстрый способ борьбы с гипогликемией. Легко помещается в кармане.
Зачем рисковать-то так?
Тем более, что можно было предположить, чем дело закончится, судя по подобным запретам.
И в очередной раз признаю, что руководство получило по заслугам.
Вполне можно придумать кучу причин, почему кассирша осталась там работать: нужны были деньги и не нашла другой работы, не было машины или же не было водительских прав, ездила на работу на автобусе, которые останавливался только у этого супермаркета, ходила на работу пешком и так далее и тому подобное.
Почему нужно было терпеть такое свинское отношение к себе?
Но если ты знаешь, что знакомый тебе метод борьбы с заболеванием сейчас невозможен, разве не нужно искать другие методы? ?
Да и частые гипогликемии-это не нормальное течение диабета 1 типа, а скорее показатель того, что лечение не оптимальное. Тем более так стремительно наступающее падение сахара в крови…
Не было там речи про частые гипогликемии - почувствала она, что сахар стал понижаться, выпила сок. До гипогликемии ее хотел довести манагер своими тупыми правилами. Нормальные люди стараются сделать жизнь своих коллег и подчиненных с disabilities лучше и проще, а не до комы довести, так что правильно она этих козлов засудила. Может, и другим неповадно будет.
И если бы ко мне пришла пациентка с такой проблемой, то я бы посоветовала ей в первую очередь сменить место работы и найти что-нибудь с нормальным руководством.
Как оно всё изменилось с Обамакером и в дальнейшем - знаю мало кроме того что как раз работающие люди на эти изменения на моей памяти больше всего и ругались.
А адвокат, к которому она обратилась за советом, сказал что видит отличные шансы на достойное восстановление справедливости. Она большой молодец, что пошла на это, всем бы так, у кого есть теоретическая возможность.
Совок "страна советов" у некоторых в голове непобедим.
Недавно было про работника форда которому компания тоже компенсировала. ( google "kurt kromm ford")
Тут у многих немного искаженное представление о том, что выигранное дело в суде значит. Очень часто это значит, что потрачена куча денег на адвокатов и доказательства, а на выходе "моральное удовлетворение".
Моя на файнкосте работала, "по-здешнему" это даже не знаю как. Хм.
-Та ж я намазую!
- То ви накладуєте! А ви намазуйте..."
Хотя иногда всякие "контролеры" зашкаливают. У нас в компании в Японии было правило - чтобы компания оплачивала ланч в командировке, надо, чтобы ресторан был не менее 50 км от офиса. И наш финансист всегда с линейкой по карте проверял, сколько там по прямой.
У нее было хорошее резюме и большая грудь.
Что могло пойти не так.
Ну то что не быстро она схватывала нюансы и курила пол дня.
И вместо того, чтобы думать как ей больше платить, я думал, как же мне её оставить на работе, в тот момент когда она так этой работе сопротивляется.
Ну и в какой-то момент, после очередного длительного перекура, я как бы намекнул вслух, что платим то мы не за пошли на работу, а за выполнение работы.
А у нас был такой внутренний чат фирменный.
Ну и как в замечательном анекдоте:
-и где я суко ошибся?
-Окном, сука, окном!
Она написала мне (думала что не мне), про то, какой я хрен и за всем слежу.
И я ее уволил ибо такого случая уже грех было упускать 😄
К сожалению приходится не только набирать людей, но и увольнять.
Герасим: сегодня пойду.
Му-му: ничего, что я тоже в чате?!
А скорее всего тетку хотели заставить уволиться самой, чтобы не бодаться изза её тяжелого положения и возможных исков. А когда хотят уволить делают дурацкие ограничения и строго следят за любым нарушением. Или сама сбежит или даст повод, но немного просчитались.
Вторая особенность. Адвокату плевать на исход дела. С кассирши взять нечего, так нечего и напрягаться. Посидит, пару раз поддакнет и готово. Этот же раскрутил магазин по полной. Инвестировал время и мозги не будучи уверен в успехе.
Не простая кассирша была, совсем не простая
Вариант номер 2, намного более реалистичный (и на который прямо указывает вся предыдущая история) - "потому что дебилы - менеджмент магазина, и решают как их адвокату поступать в ключевых вопросах именно они".
Проигравшая сторона оплачивает и адвокатов выигравшей стороны, и своих. А "вусмерть" спорить с клиентом - означает, что скорее всего они наймут другого адвоката, т.е. денег в результате достанется гораздо меньше - только за уже выполненные действия.
(Минус к комменту - не мой есличто.)
Как человек, она имеет право облегчать своё самочуствие любым доступным законным способом.
Удобным лично для неё.
Очень уж не люблю "вахтёров".
- не предоставила ей возможность справляться с гипогликемией;
И с громким пшиком свернуть пробку газировке.
Работнику повезло (что в США вовсе не гарантировано). "Корпорации" (я не знаю размеров этого бизнеса, но даже если там два магазина...,) в общем, руководству торгового предприятия нужно больше уделять внимания integrity среднего и младшего руководящего звена.
Даже если там два магазина, за полезный урок деньги подъемные.
Ну а отношение к факту зависит от того, с кем говорящий себя ассоциирует, ну и от умения сдерживать первичные рефлексы. 😄
Может вам как-то лучше видно, но из текста никак не следует. Если бы проблема была только в "продаётся в магазине", она бы просто переливала сок в другую ёмкость - термос или бутылку. И даже не в том дело. Если менеджер не идёт по пути "всё запретить! я начальник ты дурак!", он бы предложил какое-то решение, устраивающее обе стороны. Кстати, покупать в магазине и оплачивать было именно таким решением с её стороны, к тому же несущим непосредственную выгоду самому магазину.
В целом, пидоры наказаны, справедливость восторжествовала. Я не могу понять только, почему в абсолютно однозначном случае столько народу хочет заступиться за получивших заслуженное наказание говноедов.
Я не могу понять какого хрена ты так тщательно выбеливаешь очко менеджменту магазина а жертву пытаешься выставить виноватой, что она не нашла какую-то другую лазейку в совершенно дурных заскоках местных вахтёров.
Святой человек! А она оказывается такая упёртая дура, верно?
Ничёсе повышение.
>>>И менеджер ей отказал, сославшись на корпоративные правила.
Американский бизнес практис at its best. Профсоюзы замочили, иначе сразу бы случились коммунизм, ГУЛАГ, Сталин и Че Гевара.
Классика.
В штатах в ячейку войдёт только строго подходящий под её размер кирпич - именно по этому там появился такой 2.71утый термин как "оверквалифайд".
В азии, главным образом Японии, если камень взяли в компанию, ему будут подбирать идеальное для него место до посинения, отсюда пожизненная преданность к работодателю при ползании по должностям от программиста до баристы внутри неё же.
Берегите себя. Вас совсем немного осталось.
Компания же виновата в том, что не осуществила контроль на инстинктами низового менеджера. Работнице повезло, что нашлись те, кто взялся компанию вразумить.
Компании, по хорошему, повезло получить вразумление за вменяемые (даже если там два магазина только) деньги.
Другое дело, как кто полученным везением воспользуется.
У свиссов что-то схрумкать в процессе гуляния по супермаркету вполне было норм, просто пробиваешь потом пустую обёртку.
У нас сейчас это стало проблематичным, но не потому что правила, а потому что автоматические кассы взвешивают товар и истошно орут, если вес сильно не совпадает (в любую сторону) с заявленым.
На "живой" кассе не пробовал, я их не люблю. 😉
Подобные заведения с экстремальными условиями создают не потому что "пытаются выжить", а потому что это охренительно прибыльно. Иначе держали бы себе ларёк с проявкой плёнок в благополучном районе и не парились бы.
работать туда идут от полной безысходности, если не взяли в нормальные магазины (или выгнали из них)
Ваше утверждение того же порядка, что пилоты идут работать в ryanair или wizzair только от полной безысходности, или если их выгнали из Люфтганзы/ВА
For the 2025 fiscal year (ended January 30, 2026), Dollar General reported a total revenue of $42.72 billion and a net profit (net income) of $1.51 billion.
Хотел бы я так выживать...
Таки примерно норма, следовательно, вот эта тема, что у бизнеса тяжелые времена и всем надо потерпеть, которая тут как-то поднимается, безотносительно соображений отчего наемный сотрудник, не получающий доп. радости когда у бизнеса горизонтальная радость в прибылях, должен как-то сознательно самоужиматься, когда коммерческой радости меньше, так вот, опуская всю эту лирику, у этой темы нету вообще никаких причин быть поднятой.
Бизнес там us usual и как у всех. А в говнюки записались исключительно по собственной воле. Ну и вот.
Но тут тонкость в том что в США женщина получила компенсацию за дурь менеджера и жадность компании (в смысле не нанимают адекватных менеджеров, ибо они дорого стоят), а в тысячах других случаев сотрудников гнобят и увольняют.
Жюри присудило $200 000 компенсационных (после учёта 20 % вины самой Либек осталось $160 000) + $2,7 млн штрафных.
Судья сразу снизил штрафную часть (до $480 000 или $640 000 — в разных источниках чуть отличаются цифры).
После этого стороны заключили конфиденциальное соглашение. По наиболее достоверным оценкам, Стелла Либек в итоге получила меньше $600 000 (часто называют сумму около $500 000 или ниже).
Даже первые 2,7 миллиона были вычислены, как ″примерно два дня продаж кофе у сети″
А уж 500 тыс - это меньше 9 часов продажи.
У меня девченки в отделе вполне себе могли держать сок и пить в любое время.
В особо трудные времена (нагрузка большая или стресс, или все задолбали) делался весёлый сок, с добавлением немного воттки 😄
На качестве не сказывается, а атмосфера лучше.
Менеджер должен держать руку на пульсе и работать с людьми, а не всё запрещать направо и налево
А в больших и тем более в дисконтерах, там не только менеджер персонал муштрует, так и самого менеджера не меньше, только более извращенным способом.
Да простят меня представительницы прекрасного пола, но когда выбор шёл между взять на работу красивых или умных, я выбирал умных.
Даже с умными бывали трудности, не представляю что было бы с красивыми 😄
Тот факт, что она выиграла в суде, относится скорее к категории ″идиотизм американской правовой системы″
Случай с этой дамой тоже не однозначный. Вот всралось ей именно соком лечиться, и именно холодным. Почему не таблетки/конфетки/ сок не из холодильника?
"Аткинс просила разрешить ей держать собственную бутылку сока прямо у кассы. И менеджер ей отказал, сославшись на корпоративные правила."
″McDonald’s знал, что кофе опасный: за предыдущие 10 лет у них было больше 700 жалоб на ожоги. Температура была значительно выше, чем у конкурентов (обычно 70–75 °C). При такой температуре третьестепенный ожог через одежду возникает за 2–3 секунды.″
Аткинс заранее сообщила о диабете и попросила разрешить держать сок у кассы.
Менеджер категорически отказал и не обсудил альтернативы.
Она платила за каждую бутылку сразу после медицинского эпизода.
Работала одна и в тот момент фактически не могла безопасно покинуть кассу."
Как насчёт начать требовать с автопроизводителей компенсации за ДТП, в которых виноват водятел-идиот?
Конфетки достаточно долго перевариваются по сравнению с жидкостью.
Конфетки достаточно долго перевариваются по сравнению с жидкостью.
Несмотря на этом отношение к сотрудникам действительно свинское.
Но нет, "на мосточке утром рано повстречались два барана".
Аткинс просила разрешить ей держать собственную бутылку сока прямо у кассы. И менеджер ей отказал, сославшись на корпоративные правила.
"И ВСЁ" (С).
В общем, молодец женщина, прекрасно справилась, мудаки получили своё.
«Мама сказала в бидоне!»
Клинт Иствуд и исландский водопад, короче.
А просто надо было не попадать в ДТП.
Аналог в автомобиле того, о чём мы говорим - это не ремни, а рельсы. Причём стрелки переключаешь не ты.
Вот я боюсь ездить без подушек и потому в гонках не участвую.
Прямой аналог в мире авто скорость 65 и 82 км в час время на реакцию разное и тормозной путь тоже.
Ей богу, вспоминаются истерике ажматерей, которые сами за своим чадом следить даже не собираются, и по этому никельоден надо запретить ВСЕМ.
Да! Ведь если поставили знак 60 - все сразу и едут не больше 60! Очень реалистичный такой аналог из мира. Только надо выяснить, как он называется - конесферический или тилимилитрямдия. Я думаю второе.
Бессмысленно тут только одно – доказывать что дебил, который сунул горячий (!) кофе между ног (!!) сидя в машине (!!!) сделал это случайно.